别人找我聊天这件事情，理论上我不是很感兴趣。

    大概率他找我聊天的情况就是，他想获取点关于店群的东西，但是实际上呢，我大概率知道他想获取什么。

    这个时候就看他们怎么说，

    有的人跟你说A，有的人跟你说B，有的人跟你说C。

    其实很多人大概率就是想你去解答他的疑惑，解答完他的疑惑之后，他用自己的疑惑再去跟别人探讨，然后在他目前处境的情况下，做出所谓的最优解以及最可靠可行的方法。

    我当然能理解大家是这样的操作行为，所以我干脆直接把东西都搬出来说。

    比如选品怎么选，上货怎么上，机S怎么搞。

    他们觉得什么是秘密，我就把秘密放出去，这时候很多人就不会觉得我们干这个模式其实有什么秘密了。

    但是结果操作的时候呢，一坨屎。

    这一坨屎是他们证明自己能力的结果，为什么很多人操作是这样的呢？

    因为大部分会根据过往的经验去操作和判断，没有尊重事物发展应该有的客观因素出发。

    很多人过往的经验就是，只要我努力做，我就能厚积薄发，一飞冲天。

    所谓尊重事务发展应该有的客观因素呢？就是实际上很多人没有经历过，也没有做过。

    举个简单例子，教你干店群的人，有操盘过小几千个C店吗？

    没有，他根本就不知道如何搞到这些店。

    教你干店群的人，本质上有搞过大几百个机S吗？

    没有，他们根本就没那个机会去搞过这些东西。

    这里会出现一个简单的问题就是，有的人是同理论堆砌的，有的人是实际操作的，你愿意相信理论，还是相信实操？

    普通人不会去这么看，普通人会选择谁更便宜就选谁。

    普通人需要的是梦，他们需要一个可以快速崛起的梦。

    再稍微深度了解的人呢，会找到我，跟我聊。

    聊完之后，我先筛选，我感觉不合适，直接拒绝。

    不好意思，这个东西不适合。

    我对于不适合的人，基本上不予理会，完了，后期就直接删了。

    这个东西的底层逻辑是什么？

    你可以理解成筛选和过滤。

    但是我的理解是，得大家有差不多类似的经验，以及差不多类似的经历，才能把这件事情做成。

    你要给这种东西形成壁垒，一是技术的壁垒，二是交流的壁垒，那这样的操作就越来越好过滤人。

    我过滤的本质是什么，市场跟我没关系，我也不去教育市场。

    我只想认识我想认识的人，其他什么网红，大佬什么的，我毫无兴趣。

    每个人都会有成长，我们在成长的过程中，能一起成长的就一起成长，没办法一起成长的，没办法，我完全没有圣母心泛滥的感觉。

    我不关注别人的好坏，因为这件事情的本身就毫无意义。

    现在我们周围的人都关注什么？什么时候加了多少个店，加了多少个设备。

    什么时候垄断了什么新的类目，等等。